Jobs im Gesundheitswesen in Kaltenkirchen


Stellenangebote im Gesundheitswesen in Kaltenkirchen finden

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Acura Management & Service GmbH
Zahnarzt (m/w/d) neu

Acura Management & Service GmbH | Kaltenkirchen

Du suchst eine langfristige Zusammenarbeit in einem netten Team und legst Wert auf geregelte Arbeitszeiten mit guter Work- Life- Balance? In einem topmodernen Arbeitsumfeld mit &#x FC;berdurchschnittlicher Bezahlung? Du m&#x F6;chtest, dass sich unsere Patienten bestm&#x F6;glich aufgehoben f&#x FC;hlen und die bestm&#x F6;gliche zahnmedizinische Versorgung bekommen? In einem Team, dass sich dabei gegenseitig unterst&#x FC;tzt? Du w&#x FC;nschst Dir gute Fortbildungsm&#x F6;glichkeiten, um sich auch fachlich weiterzuentwickeln? Wir suchen jemanden, der sich mit Freude in den Praxisalltag einbringt, gern eigenst&#x E4;ndig arbeitet und so Prozesse f&#x FC;r sich und das gesamte Praxisteam optimiert. Haben wir Dein Interesse geweckt? Komm in unser Team, wir suchen ab sofort im Zahnarztzentrum Kaltenkirchen | ZA Mrowka, Vojinovic & Kollegen in Vollzeit einen Zahnarzt (m/w/d) Das bieten wir Dir: Sicherer Job in moderner und digitalisierter Praxis – Du erh&#x E4;ltst einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer modernen Zahnarztpraxis mit Wohlf&#x FC;hlcharakter Familien- & freizeitgerechte T&#x E4;tigkeit – mit guter Work- Life- Balance durch flexible Arbeitsgestaltung Attraktive und umsatzorientierte Verg&#x FC;tung – damit Du deine pers&#x F6;nliche und finanzielle Freiheit genie&#x DF;en kannst Famili&#x E4;rer Umgang im Team – auf Augenh&#x F6;he, gute Stimmung und respektvolles Miteinander Interne und externe Fortbildungsm&#x F6;glichkeiten – mit der M&#x F6;glichkeit der Spezialisierung ( Parodontologie, Implantologie etc.) Top-modernes Arbeitsumfeld – qualit&#x E4;ts-, zukunfts- und serviceorientiert mit einem vielf&#x E4;ltigen Behandlungsspektrum und modernster technologischer Ausstattung f&#x FC;r reibungsloses Arbeiten&#x DC;bernahme von Verantwortung – mit F&#x FC;hrungsaufgaben Fachlicher Austausch und Netzwerken – mit vielen Kollegen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin verbunden mit der deutschen Approbation Praktische Erfahrungen in den Bereichen: konservierende und &#x E4;sthetische Zahnheilkunde, Prothetik und Parodontologie Ausgepr&#x E4;gte Kommunikationsf&#x E4;higkeit, Geduld, Fingerspitzengef&#x FC;hl im Umgang mit Patienten und Freude an der Arbeit im Team Wir freuen uns darauf, Dich pers&#x F6;nlich kennen zu lernen! Bitte reiche Deine vollst&#x E4;ndigen Bewerbungsunterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines n&#x E4;chstm&#x F6;glichen Eintrittstermins ein.

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Bliev to Huus GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) neu

Bliev to Huus GmbH | Kaltenkirchen

Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„ Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz. Das bieten wir dir: Zuverlässigkeit & Vielfalt: Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand. Modern & Digital: Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert. Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien. Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, offene Duz- Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team. Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie. Flexible Teilzeitmodelle: Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheitsförderung: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an. Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge. Team & Teambuilding: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag. Mütter willkommen: Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei! Starke Unterstützung: Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite. Dein Profil: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus. Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit. Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung. Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen. Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 22,87 EUR - 25,27 EUR pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/ Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring- Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Lehre/ Ausbildung ( Wünschenswert) Berufserfahrung: Pflege: 1  Jahr ( Wünschenswert) Sprache: Deutsch ( Wünschenswert) Lizenz/ Zertifizierung:3-jährig examinierte Pflegefachkraft ( Wünschenswert)1-jährig examinierte Pflegekraft ( Wünschenswert) Führerschein Klasse B ( Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bliev to Huus GmbH
Hamburger Str. 30
24568 Kaltenkirchen
info@blievtohuus.de

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Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet. Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und   Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung; Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste; Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung; Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten Voraussetzungen Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege? Oder möchten Sie diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM); Flexible Arbeitszeitmodelle; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;30 Tage Urlaub im Jahr; Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online- Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster  E- M@il: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet. Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und   Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung; Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste; Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung; Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten Voraussetzungen Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege? Oder möchten Sie diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM); Flexible Arbeitszeitmodelle; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;30 Tage Urlaub im Jahr; Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online- Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster  E- M@il: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet. Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und   Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung; Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste; Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung; Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten Voraussetzungen Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege? Oder möchten Sie diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM); Flexible Arbeitszeitmodelle; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;30 Tage Urlaub im Jahr; Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online- Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster  E- M@il: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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Bliev to Huus GmbH
Pflegefachkraft (m/w/x) neu

Bliev to Huus GmbH | Kaltenkirchen

Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„ Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz. Das bieten wir dir: Zuverlässigkeit & Vielfalt: Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand. Modern & Digital: Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert. Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien. Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, offene Duz- Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team. Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie. Flexible Teilzeitmodelle: Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheitsförderung: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an. Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge. Team & Teambuilding: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag. Mütter willkommen: Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei! Starke Unterstützung: Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite. Dein Profil: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus. Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit. Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung. Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen. Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 22,87 EUR - 25,27 EUR pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/ Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring- Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Lehre/ Ausbildung ( Wünschenswert) Berufserfahrung: Pflege: 1  Jahr ( Wünschenswert) Sprache: Deutsch ( Wünschenswert) Lizenz/ Zertifizierung:3-jährig examinierte Pflegefachkraft ( Wünschenswert)1-jährig examinierte Pflegekraft ( Wünschenswert) Führerschein Klasse B ( Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bliev to Huus GmbH
Hamburger Str. 30
24568 Kaltenkirchen
info@blievtohuus.de

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Bliev to Huus GmbH
Pflegefachkraft (gn) neu

Bliev to Huus GmbH | Kaltenkirchen

Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„ Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz. Das bieten wir dir: Zuverlässigkeit & Vielfalt: Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand. Modern & Digital: Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert. Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien. Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, offene Duz- Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team. Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie. Flexible Teilzeitmodelle: Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheitsförderung: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an. Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge. Team & Teambuilding: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag. Mütter willkommen: Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei! Starke Unterstützung: Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite. Dein Profil: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus. Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit. Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung. Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen. Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 22,87 EUR - 25,27 EUR pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/ Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring- Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Lehre/ Ausbildung ( Wünschenswert) Berufserfahrung: Pflege: 1  Jahr ( Wünschenswert) Sprache: Deutsch ( Wünschenswert) Lizenz/ Zertifizierung:3-jährig examinierte Pflegefachkraft ( Wünschenswert)1-jährig examinierte Pflegekraft ( Wünschenswert) Führerschein Klasse B ( Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bliev to Huus GmbH
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