Jobs im Gesundheitswesen in Radebeul

Über uns Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Radebeuel! Unsere schöne Einrichtung ist sehr ruhig gelegen, aber trotzdem zentrumsnah! Wir bieten seit unserer Eröffnung im Jahr 2004 183 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Auf 6 Wohnbereichen werden sie von unserem 130-köpfigen Pflegeteam bestens gepflegt und umsorgt. Wenn auch Du Teil dieses tollen Pflegeteams werden willst, freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! Dein Profil Die Pflege unserer Bewohner:innnen ist eine Herzensangelegenheit für Dich Du hast eine einjährige oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in / Pflegeassistenz absolviert Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sammeln Das bieten wir 20% Zuschuss für Dein Job- Ticket Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit Du kannst im 3- Schichtsystem, im Tagdienst oder als Nachtwache bei uns arbeiten Elterndienste sind bei uns möglich Familienfreundliche Dienstzeiten und verlässliche Dienstpläne mit freien Wünschen pro Monat Fort- und Weietbildungen: E- Campus, Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Gute Team- und Feierkultur mit diversen Team- Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Vermögenswirksame Leistungen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge Wir bieten viele sportliche Aktivitäten und Sportgruppen an Deine Aufgaben Aktivierende Betreuung der Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität Digitale Pflegedokumentation Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Mitwirkung bei der Behandlungspflege Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Radebeuel! Unsere schöne Einrichtung ist sehr ruhig gelegen, aber trotzdem zentrumsnah! Wir bieten seit unserer Eröffnung im Jahr 2004 183 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Auf 6 Wohnbereichen werden sie von unserem 130-köpfigen Pflegeteam bestens gepflegt und umsorgt. Wenn auch Du Teil dieses tollen Pflegeteams werden willst, freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! Dein Profil Die Pflege unserer Bewohner:innnen ist eine Herzensangelegenheit für Dich Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sammeln Das bieten wir 20% Zuschuss für Dein Job- Ticket Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit Du kannst im 3- Schichtsystem, im Tagdienst oder als Nachtwache bei uns arbeiten Elterndienste sind bei uns möglich Familienfreundliche Dienstzeiten und verlässliche Dienstpläne mit freien Wünschen pro Monat Fort- und Weietbildungen: E- Campus, Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Gute Team- und Feierkultur mit diversen Team- Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Vermögenswirksame Leistungen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge Wir bieten viele sportliche Aktivitäten und Sportgruppen an Deine Aufgaben Aktivierende Betreuung der Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität Digitale Pflegedokumentation Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Mitwirkung bei der Behandlungspflege Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Radebeuel! Unsere schöne Einrichtung ist sehr ruhig gelegen, aber trotzdem zentrumsnah! Wir bieten seit unserer Eröffnung im Jahr 2004 183 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Auf 6 Wohnbereichen werden sie von unserem 130-köpfigen Pflegeteam bestens gepflegt und umsorgt. Wenn auch Du Teil dieses tollen Pflegeteams werden willst, freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Die Pflege unserer Bewohner:innen ist für Dich nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit EDV- Kenntnisse Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (kein Muss) Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Das bieten wir 20% Zuschuss für Dein Job- Ticket Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit Dienstwagen kann auch privat genutzt werden (1%- Regelung) Du kannst im 3- Schichtsystem, im Tagdienst oder als Nachtwache bei uns arbeiten Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3420 EUR - 4160 EUR ( Vollzeit) Elterndienste sind bei uns möglich Familienfreundliche Dienstzeiten und verlässliche Dienstpläne mit freien Wünschen pro Monat Fort- und Weietbildungen: E- Campus, Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Gute Team- und Feierkultur mit diversen Team- Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Vermögenswirksame Leistungen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge Weihnachtsgeld (variiert je nach Jahresumsatz und Engagement) Wir bieten viele sportliche Aktivitäten und Sportgruppen an Zuschläge: Feiertag 35%, Sonntag 25%, Nacht 15%-20% (je nach Häufigkeit) Deine Aufgaben Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitenden Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Kommunikation mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Apotheken Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) + Dienstwagen Standort: Radebeul Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Radebeulsuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d). Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob auf Jetzt bewerben Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) + steuerfreie Tagespauschalen Firmenwagen optional
- inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit
- unsere Vollzeit, deine Teilzeit! Übernahme der Kita
- Beiträge Benefits z.B.: Shopping
-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln) Flexible Mitgestaltung von Dienst
- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel
- Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Deine Aufgaben: Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR
-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein wünschenswert Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti
-Team avanti GmbH Niederlassung Dresden Team Recruiting Sidonienstraße Jetzt bewerbenDresden Telefon: Jetzt bewerbenE
-Mail: Jetzt bewerben Homepage:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) am Standort Radebeul. Gute Gründe für einen Wechsel: * eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD 30 Tage Urlaub , um dich zu erholen und eine ausgewogene Work
-Life
-Balance zu genießen * unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven * du erhältst Pflegezulagen , Schichtzulagen , sowie dynamische Zulagen Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge , um deine Zukunft abzusichern * flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh
- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit * vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung * flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung * gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * attraktives Mitarbeiter
-werben
-Mitarbeiter
-Programm , von dem du zusätzlich profitieren kannst Tätigkeitsbeschreibung: * Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund
- und Behandlungspflege für unsere Bewohner * sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und
-planung * Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer * Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus
- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich * hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Dann zögere nicht und bewirb dich direkt! Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"
-Button oder sende deine Bewerbung per E
-Mail an: Frau Gina Kupsch E
-Mail: kupsch@gs
-company.de Oder alternativ per Post an: Seniorenresidenz Am Weinberg Körnerweg 5 01445 Radebeul Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)Was erwartet Sie?Grundgehalt ab 4.480 € brutto pro Monat.Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto.Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).Hohe Schichtzulagen für Sonntags
-, Feiertags
- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An
- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.29 Tage Urlaub.Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
      sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ.Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
      erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung
      als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern.Schicht
- und Reisebereitschaft ist gewünscht.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie,
      sowie ein hohes Maß an Fach
- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.Welche Tätigkeiten erwarten Sie?Umfassende Grund
- und Behandlungspflege der Patienten.Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.Medikation und Arztassistenz.  Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 380
Fax: 0711
- 34 252 381
E
-Mail: Bewerbung.wegele@kerima
-gmbh.eu  "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."
(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner
für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.

Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP
-Dienst Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP
-Säle, darunter zwei Hybrid
-OP
-Säle und zwei OP
-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP
-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind. Passt perfekt
- Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits
- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2
-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie
- Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP
-Sälen mit neuester Technik eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions
- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job
-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden
-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351
-458 2594