Jobs im Gesundheitswesen in Rostock

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (m/w/d) Die Bonitas als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE gehört zu den größten Anbietern und Marktführern im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und ambulanten Pflege in Deutschland. Wir vereinen viele Pflegedienste, mit ihren Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, Intensiv- und Beatmungspflege, den Kurzzeit- und Tagespflegen und Kinderhäusern und den Büros der ambulanten Pflege und Intensivpflege zu einer großen Gemeinschaft mit über 13.500 Mitarbeiter*innen. Dein neuer Job: Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten? Deine Einsatzgebiete als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit umfassen unsere Standorte in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Dein Aufgabenbereich: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in den einzelnen Arbeitsbereichen unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Mithilfe bei der Erstellung von Unfallanzeigen Moderation von ASA-Sitzungen Kontakt zu Betriebsärzten, Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsämtern Führen von Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken Enge Zusammenarbeit innerhalb der QM-Abteilung und mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit unseres Unternehmens im gesamten Bundesgebiet Deine Vorteile Arbeitsplatz im Homeoffice und Außendienst im Einzugsgebiet Strukturierte Einarbeitung mit individueller Begleitung Flexible und selbständige Gestaltung deiner Arbeitszeit und Terminabsprachen Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit der Mitgestaltung der Abteilung Arbeitssicherheit in eine der größten privaten Anbieter Deutschlands im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung Trotz selbständiger Tätigkeiten im Homeoffice und Außendienst enge Anbindung und Zusammenarbeit mit dem Team der QM-Abteilung und KollegInnen des Arbeitsschutzes Leistungsorientierte Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken Deine Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich der Gesundheitsversorgung Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/ -frau) ist keine zwingende Voraussetzung, aber wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (oder vergleichbaren Institutionen) eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bereich der Gesundheitsversorgung / der Pflege in hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Initiative und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitswelt und dem Entwicklungsweg ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen dein Ansprechpartner Stephan Adämmer
Bewerbermanagement 0800 306 550 00
zukunft@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege
59557 Lippstadt

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.
Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügest du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung.
Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120, pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. 1AST1_DE

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.
Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung.
Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120, pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. 1AST1_DE

Die CompanyCheck Deutschland GmbH bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Rostock an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote 1AST1_DE

Die GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unserer ambulanten Wohngemeinschaft »Ginger&Fred«. Du bist verantwortlich für die individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner,
Du bist vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen,
Du pflegst die Kontakte mit den Angehörigen,
ein aufgeschlossenes und motiviertes Team,
eine unbefristete Beschäftigung mit 30 bis 35 Stunden in der Woche,
die Ausübung der Tätigkeit erfolgt in Früh- und Spätschicht ohne Teildienste (je nach Arbeitszeit ca. 06:00 Uhr bis 13:30 Uhr sowie 12:30-20:00/22:00 Uhr),
Dienstplangestaltung laut Betriebsvereinbarung mit geregelten freien Wochenenden. eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege,
ein Gespür für das Bedürfnis älterer Menschen, um so bei der Gestaltung ihrer Lebensqualität mitzuwirken,
Engagement und das Herz am rechten Fleck,
ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit,
Sicherer Umgang beim Erstellen einer Strukturierten Informationssammlung und Tagesstruktur. Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick.
Freu Dich auf:
30 Tage Urlaub
Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
Pflegebonus und Schichtzulagen
das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike)
eine betr. Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterangebote bei Corporatebenefits
Firmenveranstaltungen und Teamevents
Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Noch mehr dazu findest Du unter https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten
Jetzt bewerben! 1AST1_DE

Pflegefachkraft für die Dauernachtwache in der Psychiatrischen Fachpflegeeinrichtung GGP.029.2025
Die Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH beschäftigt mehr als 700 Mitarbeitende und betreibt in Rostock und im Umland Tageskliniken, Medizinische Versorgungszentren, Heilmittelpraxen sowie Wohnangebote für Kinder-, Jugendliche und Erwachsene die psychisch erkrankt sind. Weiterhin widmet sich unser Unternehmen mit 9 Kindertagesstätten und Horteinrichtungen sowie Angeboten für Familien der Betreuung und Begleitung von Kindern.
Wir suchen Dich ab dem 01.07.2025 als Dauernachtwache für die Psychiatrische Fachpflegeeinrichtung. die nächtliche Betreuung unserer 24 Bewohner*innen,
ein geringer körperlicher Aufwand bei pflegerischen Tätigkeiten,
ein dynamisches und aufgeschlossenes Team,
geregelte Wochenenddienste und Freizeitausgleichstage,
eine unbefristete Beschäftigung mit 35 Stunden in der Woche,
steuerpflichtige Zuschläge für Samstagsarbeit sowie steuerfreie Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in,
berufliche Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind von Vorteil,
Aufgeschlossenheit, Empathie und ein freundliches Auftreten.Gute Gründe für uns:

Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick. Freu Dich auf: 30 Tage Urlaub
Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert.
Jahressonderzahlung
das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike)
eine betr. Altersvorsorge
das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterangebote bei Corporatebenefits
Firmenveranstaltungen und Teamevents
Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Noch mehr dazu findest Du unter https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten 1AST1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (m/w/d) Die Bonitas als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE gehört zu dengrößten Anbietern und Marktführern im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und ambulanten Pflege in Deutschland. Wir vereinen viele Pflegedienste, mit ihren Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, Intensiv- und Beatmungspflege, den Kurzzeit- und Tagespflegen und Kinderhäusern und den Büros der ambulanten Pflegeund Intensivpflege zu einer großen Gemeinschaft mitüber 13.500 Mitarbeiter*innen. Dein neuer Job: Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten? Deine Einsatzgebiete als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)in Vollzeit umfassen unsere Stand­orte in Niedersachsen, Schleswig- Holstein, Mecklenburg- Vorpommern und Brandenburg. Dein Aufgabenbereich: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlichdes Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in deneinzelnen Arbeitsbereichen unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Mithilfebei der Erstellung von Unfallanzeigen Moderation von ASA- Sitzungen Kontakt zu Betriebsärzten, Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsämtern Führen von Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken Enge Zusammenarbeitinnerhalb der QM- Abteilung und mit den Fachkräftenfür Arbeitssicherheit unseres Unternehmens im gesamten Bundesgebiet Deine Vorteile Arbeitsplatz im Homeoffice und Außendienst im Einzugsgebiet Strukturierte Einarbeitungmit individueller Begleitung Flexible und selbständige Gestaltung deiner Arbeitszeit und Terminabsprachen Interessante,verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit der Mitgestaltung der Abteilung Ar­beitssicherheit in eine der größtenprivaten Anbieter Deutschlands im Bereich derambu­lan­ten Gesundheitsversorgung Trotzselbständiger Tätigkeiten im Home­officeund Außendienst enge Anbindung und Zu­sammenarbeit mit dem Team der QM- Ab­tei­lung und Kolleg Innen des Arbeitsschutzes Leistungsorientierte Vergütung und Zuschuss zuvermögenswirksamen Leistungen Dienstwagen – auchzur privaten Nutzung Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unter­nehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken Deine Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich der Gesund­heits­versorgung Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Ge­sund­heitsberuf( Gesundheits- und ( Kinder-) Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/ -frau) ist keine zwin­gende Voraussetzung,aber wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraftfür Ar­beitssicherheit bei der Berufs­ge­nos­sen­schaftfür Gesundheitsdienst und Wohl­fahrts­pflege (oder vergleichbaren Institutionen) eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bereich der Gesund­heitsversorgung /der Pflege in hohes Maß an Flexibilität, Selbstorga­ni­sa­tion und Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Initiative und Einsatzbereitschaftzur Weiter­ent­wicklung des Aufgabenbereiches Sicherer Umgang mit MS- Office An­wen­dungen ( Word, Excel, Outlook) Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeits­welt und dem Entwicklungsweg ausgeprägte Kundenorientierung, Entschei­dungs­fähigkeit und eine hohe Beratungs­kompetenz Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisendein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement0800 306 550 00zukunft@deutschefachpflege.de Jetzt direkt onlinebewerben Deutsche Fachpflege 59557 Lippstadt

Gute Gründe für uns Wir alle in der GGP
-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel
- zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung
- denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen. Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick. Dein Kontakt: Deine Fragen zu dieser Stelle beantwortet Dir gern: Stellv. CA Dr. Torsten Schulz (Ärztliche Leitung der Tagesklinik) oder Frau von Wittken (Verwaltung) Tel 0381 12371 4313 Mail tk
-hmp@ggp
-gruppe.de Tagesklinik der GGP | Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie Hannes
-Meyer
-Platz 27 18146 Rostock Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Personalabteilung Carl
-Hopp
-Straße 19a 18069 Rostock Jetzt bewerben! Deine Bewerbung kannst du unter Angabe der Referenznummer GGP.040.2025 gerne per Mail schicken: bewerbung@ggp
-gruppe.deBitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungskosten, inkl. Fahrt
- und Vorstellungskosten, übernehmen.Jetzt bewerben Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Tageskliniken Die GGP
-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland. Zur Unterstützung des Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin für unsere Tagesklinik am Hannes
-Meyer
-Platz am Standort Rostock. Rostock Vollzeit Das wartet auf Dich: die multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem Team bestehend aus verschiedenen medizinischen und therapeutischen Professionen, die Co
-therapeutische Unterstützung der Gruppentherapien sowie bei den Diagnoseschwerpunkten depressiver Erkrankungen und Psychosen,die Unterstützung der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen
- auch bei Kriseninterventionen,Übernahme medizinischer Tätigkeiten (Blutentnahmen; Depotgaben; EKG
-Erstellung),die Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Projekten sowie Ausflügen,eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 35 Stunden/Woche. Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, darüber hinaus ist eine fach
- oder sozialpsychiatrische Zusatzqualifikation bzw. die Co
-Therapeuten Ausbildung von Vorteil,praktische Erfahrungen und Freude in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind wünschenswert, Freu Dich auf: 30 Tage Urlaub,Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem von montags bis freitags,Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert,Jahressonderzahlung,das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E
-Bike),eine betr. Altersvorsorge,das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort
- und Weiterbildung,Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“,Firmenveranstaltungen und Teamevents,Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe. Noch mehr dazu findest Du unter https://karriere.ggp
-gruppe.de/was
-wir
-bieten

Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied! Einsatzort: KfH-Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche Rostock Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Sie betreuen Kinder aller Altersklassen mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen. Sie arbeiten innerhalb eines familiären Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung im ambulanten und stationären Bereich. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe und übernehmen spannende Aufgaben für die zielorientierte Versorgung nierenkranker Kinder. Sie arbeiten in einem kleinen freundlichen Team mit hoher Kollegialität. Sie arbeiten sowohl in der Spezialambulanz sowie in der Kinderdialyse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Medizinische Fachangestellte_r (m/w/d). Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und/oder Erfahrung in der Dialyse wären von Vorteil. Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und begeistern mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.
Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich. Die Kinderdialyse ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Dialyserufbereitschaft erhalten Sie eine Extravergütung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen. Benefits - Herzlich willkommen im KfH
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor. 1AST1_DE

Über uns Herzlich willkommen im Jakobi- Stift! Seit 2007 bieten wir hier 77 pflegebedürftigen Personen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen. Unsere 36 Mitarbeitenden sind dabei auf die 3 Wohnbereiche in Teams zugeteilt, um unseren Bewohner:innen die beste Pflege zu gewährleisten. Durch die feste Zuteilung ist es unserem Pflegeteam möglich, persönliche Beziehungen zu Bewohner:innen und Angehörigen aufzubauen, und so eine individuelle Pflege zu bieten. Unser Team besteht aus vielen langjährigen Pflegekräften, aber auch einigen Nachwuchskräften, die wir selbst ausgebildet haben. Wenn auch Du Teil dieses motivierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Profil Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (wird zusätzlich vergütet) Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem christlichen Leitbild der Einrichtung Berufsausbildung als Fachkraft in der Pflege Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Anerkennung der Berufsjahre Attraktives Grundgehalt ( Bsp. Vollzeit mit zwei Jahren Berufserfahrung mindestens 3.531 EUR zzgl Sonderzahlung von 3.108 EUR brutto (bei ganzjähriger Tätigkeit) und familienfördernde Leistungen (monatlich 100 EUR brutto pro Kind) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an der Arbeitsbekleidung - wir waschen die Kleidung für Dich Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle Für besondere Leistung belohnen wir Dich mit Geschenken Fürs Einspringen bekommst Du eine Prämie Für unsere Mitarbeitenden stellen wir Obstteller zur Verfügung Regelmäßige Mitarbeitenden- Feiern ( Neujahrsempfang, Sommerfest, etc.) Um den Teamgeist zu stärken, unternehmen wir Ausflüge oder nehmen an Coachings teil Wir haben eine Ki Ta im Haus - zudem bekommst Du einen Kinderzuschlag Zusatzurlaubstage durch Nachtdienste möglich (bis zu 4 Tage) Deine Aufgaben Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige Du planst und evaluierst den Pflegeprozess Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985